Заключить договор

История

Минское производственное объединение «Минскхлебпром» создано в 1972 году и является одним из самых крупных объединений в хлебопекарной отрасли республики. Производственные мощности предприятий объединения позволяют в полной мере удовлетворять потребности почти двухмиллионного города в хлебобулочных и кондитерских изделиях.

За годы существования «Минскхлебпром» построены:

- хлебозавод №6;

- кондитерский участок хлебозавода №5;

- сухарные участки хлебозаводов «Автомат»;

- ремонтно-механический завод;

- участки по производству пряников, печенья, бараночных изделий на хлебозаводах № 2, 4, 5, 6;

- участок по производству слоеных изделий хлебозавода №6;

- пансионат «Журавушка».

Сегодня в КУП «Минскхлебпром» работает 3700 человек. Это высококвалифицированные специалисты, многие из которых имеют за плечами десятки лет работы на предприятии. Чтобы потребитель мог получить качественную, вкусную и безупречную в санитарно-гигиеническом отношении продукцию необходима слаженная работа всех специалистов и всего коллектива в целом. Особенно важно это сегодня в условиях возрастающей конкуренции на рынке сбыта.

Высокое качество продукции КУП «Минскхлебпром» и широкий ассортимент ее по достоинству оценены не только покупателями города Минска, но и всем населением Республики Беларусь.

Ежедневно для доставки продукции в торговую сеть используется более 200 специализированных автомобилей.

Первым генеральным директором был назначен Иван Петрович Забара, главным инженером - Раиса Сергеевна Кириенко. Много труда и усилий вложили в становление служб объединения бывший заместитель генерального директора А. И. Бежок, главный бухгалтер М. Ф . Прокопович, главный механик И. М. Трубникова, главный технолог В. З. Слепчина, главный экономист Н. Т. Станкевич, руководители общественных организаций З. А. Рогачева и А. В. Ковалева, а также другие специалисты. Сегодня 10 структурных подразделений аппарата управления обеспечивают стабильную работу хлебозаводов объединения.

В объединении практически решены вопросы социального плана: жилье, отдых, лечение и т.д.

В условиях новых рыночных отношений объединение продолжает развиваться с учетом современных требований.

Руководство компании

juravushka.png
cakes-2.png
Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter